★范先生：175****5203，年龄：36，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：5年，地址：贵州省安顺市，备注：三边封，中封，拉链，直立，吨袋，袋中袋。

★罗先生：152****6982，年龄：29，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：9年，地址：四川省宜宾市，备注：干式复合&hc无溶机&hc

★周先生：180****3651，年龄：35，岗位：维修(金工、电工)，薪资：面议，工作年限：13年，地址：江苏省无锡市

★魏先生：158****6887，年龄：51，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：16年，地址：河北保定，备注：熟练掌握软包装工艺印刷复合分切所有工序,能独立操作完成.软包装生产使用机器:德光印刷机复合机分切机,汇通印刷机分切机,强大田乐鸿翔印刷机,松德印刷机干复机. 掌握锂电池铝塑膜产品工艺,生产工序,机械使用.操作机器:日本富士干复机,住友挤复机,日本西村秋原分切机,国产泰德分切机.复卷机。昆山爱克姆涂布机.

★陈先生：198****1568，年龄：36，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：17年，地址：浙江温州，备注：八边封、拉链连体中封等袋子型

★葛先生：185****5691，年龄：48，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：25年，地址：未选定省份，备注：6年油墨厂工作经验，20年凹版中高速机开机及现场管理经验（外资企业江阴宝柏6年)，精通调色、印刷工艺及品质控制，产品涉及卫包、食品、面膜袋等，熟练操作北人、松德、汇通、德光、精赛、方邦等机械轴电子轴及处理各种过程中出现的问题。精准消耗旧油墨库存。合理安排生产，提高生产效′率。

★龙先生：192****8021，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：10年，地址：湖北省武汉市，备注：三边封，中封，自立拉链袋，高温蒸煮袋，母乳袋，模切水袋。

★王先生：192****8268，年龄：45，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：1年以下，地址：河南省商丘市，备注：1常见袋形和异形模切都会，2常用复合结构都会3生产和质量管控4以及机器故障修理

★焦先生：131****0718，年龄：35，岗位：吹膜机长/师傳，薪资：面议，工作年限：5年，地址：未选定省份，备注：三层共挤吹膜机

★吴先生：136****2813，年龄：43，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：10年，地址：广西壮族自治区南宁市，备注：分切 折边 切袋平口R机 无溶剂复合

★谈先生：153****6975，年龄：31，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：1年以下，地址：江苏省常州市，备注：长白班

★何先生：183****9840，年龄：45，岗位：生产总监或生产经理，薪资：面议，工作年限：20年，地址：未选定省份

★王先生：无号码，年龄：不详，岗位：分切，薪资：面议，工作年限：10年，地址：未选定省份，备注：分切百合，泰德，德盛，宏盛，振雄友业机都开过

★翟先生：186****8203，年龄：50，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：未选定省份，备注：做过管r机,平口,背心袋,贴骨,调机修机,20年技能

★孔先生：187****1041，年龄：27，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：8年，地址：福建省漳州市

★刘先生：139****5195，年龄：46，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：山东省临沂市

★李先生：153****3786，年龄：37，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：上海市，备注：八边封宠物袋，自立袋，四边封，液体袋，20公斤滑块拉链袋&hc异性拉链袋

★杨先生：134****1453，年龄：46，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：10年，地址：未选定省份，备注：本人开中速复合小机一年，现求职复合机长或副手均可

★伟先生：177****7527，年龄：35，岗位：分切，薪资：面议，工作年限：10年，地址：广西贵港

★华先生：198****0259，年龄：46，岗位：研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：浙江杭州

★陈先生：199****3523，年龄：54，岗位：技术顾问，薪资：面议，工作年限：30年，地址：广东省广州市，备注：&hc软包装的生命线在于薄膜的“恒张力”，依照ISO,BRC管理体系，培训员工运用科学有效的SOP，SIP数据化管理设备生产过程中的恒张力模式，杜绝预防治理解决软包装在生产过程中若干工序出现的产品品质异常；现场指导各部门员工对工序设备管理及运用闭环数据规范化操作生产过程，解决软包装产品制作工艺的疑难杂症，同时提供软包装企业全生产链相关文件资料；帮助实验室对各种生产材料的应用、物理性能进行数据管理品质；高端产品结构工艺路线设计，吹膜配方，凹版印刷油墨色彩管理，复合软包装产品成本控制，工作负责 、担当。

★张先生：134****7469，年龄：41，岗位：副厂长/厂长，薪资：面议，工作年限：18年，地址：湖北省咸宁市

★马先生：151****3884，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：1年，地址：未选定省份

★李先生：130****9948，年龄：42，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：18年，地址：贵州省安顺市，备注：在复合过程中产生汽泡，亮点，打皱等问题，都能快速解决。期待能与贵公司共同发展，共同进步。

★刘先生：189****6925，年龄：不详，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：18年，地址：未选定省份

★连先生：186****6680，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：9年，地址：未选定省份

★张先生：176****7612，年龄：26，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：5年，地址：河北省石家庄市，备注：铁民，征宇，胜昆，赛德斯，袋型:三边封，中封，自立袋，自立拉链袋，异性袋，模切

★蔡先生：137****4201，年龄：49，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：15年，地址：广东省中山市，备注：从事包装印刷行业快20年，主要做印刷机长里印表印都行，复合制袋分切也懂，懂机器基本维修，做过4年软包装公司厂长，会算报价成本，懂生产管理。

★姜先生：131****1289，年龄：42，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：10年，地址：福建省厦门市，备注：印刷机长，无溶剂复合机长

★王先生：156****7008，年龄：33，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：11年，地址：未选定省份，备注：新厂优先，可以组团队，工艺完善改进

★欧先生：131****1625，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：1年，地址：未选定省份

★贾先生：158****7106，年龄：51，岗位：副总经理/总经理，薪资：面议，工作年限：30年，地址：广东，备注：基 本 资 料&hc姓 名： 贾友志&hc籍 贯： 四川&hc现所在地； 江苏、上海&hc目前薪资： 保密&hc期望薪资： 具体可根据公司情况面谈商定&hc入职周期： 面谈&hc电话/微信 15889317106&hc教育经历&hc时间 学校/机构 专业 学位/证书 全日制/其它&hc2008.10-2010.10 深圳大学 工商管理 硕士 在职&hc1991.09-1995.07 重庆大学（985、211) 企业管理 本科 全日制&hc2022.4--2022.5 滁州安全培训 生产经营主要负责人培训&hc自我评价&hc1、行业专长：29年印刷包装行业经验，20年以上高管经验，精通公精通销售、供应链、人力资源、经营战略等全面管理领域，具备卓越的战略眼光和系统化管理能力。&hc2、战略规划：擅长从集团战略高度规划营运资源，制定各阶段工作重心，推动战略落地。&hc专业技能在生产管理、品质管控、工艺技术、项目开发、制度化建设、创新管理、体系建设、流程优化、团队打造、系统化3、信息管理等方面具备丰富的实战经验：精通8S管理、精益生产、ERP系统，熟悉ISO9001、ISO14001、ROHS、T45001、QC080000、TS16949体系，具备丰富的内审和外审经验。&hc4、数字化转型：具备丰富的ERP系统实施、信息化建设经验，推动企业智能化转型。&hc5、团队管理：擅长团队建设与人才培养，能够快速适应新环境，推动企业文化建设，提升员工凝聚力。&hc6、创新与学习：具备出色的学习能力和创新精神，乐于接受新挑战，善于发现问题并提出解决方案。&hc7、战略规划：擅长从集团战略高度规划营运资源，制定各阶段工作重心，推动战略落地，助力企业实现可持续发展。&hc8、创新与学习：具备出色的学习能力和创新精神，乐于接受新挑战，善于发现问题并提出解决方案。&hc9、团队管理：擅长团队建设与人才培养，能够快速适应新环境，推动企业文化建设，提升员工凝聚力。&hc&hc核心专业能力&hc1、全面管理：精通销售、供应链、人力资源、经营战略等核心领域，具备卓越的综合管理能力。&hc2、经营战略规划：擅长市场分析、业务开发、战略制定与执行，推动企业可持续发展。&hc3、财务管理：具备丰富的预算管理、成本控制、财务分析经验，提升企业经济效益&hc4、生产管理：擅长优化生产流程，提升生产效率和质量，降低生产成本。&hc5、销售管理：擅长市场分析、客户开发、销售策略制定与执行，提升市场占有率&hc6、供应链管理：精通采购、仓储、物流管理，具备丰富的供应商谈判和库存管理经验。&hc7、人力资源管理：擅长人才选拔、培训与发展、绩效管理，提升员工满意度和团队凝聚力&hc8、品质管控：熟悉品质体系（如ISO9001、14001、18001）三体系的建立与优化，具备丰富的品质异常处理经验。&hc9、工艺技术：精通印刷包装行业工艺技术，推动工艺创新与技术改进。&hc10、项目开发：具备丰富的项目开发经验，成功推动多个重要项目落地。&hc11、制度化建设：擅长企业制度化建设，推动企业规范化管理。&hc12、创新管理：具备创新思维，推动企业持续改进与创新。&hc13、体系建设：具备丰富的体系建设经验，推动企业标准化、信息化、精益化管理。&hc14、流程优化：擅长流程优化，提升企业运营效率。&hc15、团队打造：擅长团队建设与人才培养，打造高效团队。&hc16、系统化信息管理：具备丰富的ERP系统实施、信息化建设经验，推动企业智能化转型。&hc工作经历&hc2021.07-至今 龙利得智能科技有限公司&hc公司性质； 民营上市公司&hc职 位： 集团常副总&hc直接上级： 董事长&hc下属人数： 1500人&hc&hc工作职责：&hc1、协助董事长把握公司的发展方向，依据公司发展战略拟定年度生产计划和费用预算，进行生产调度、管理和控制，监督各种计划实施的过程，定期向上级汇报公司经营的实施状况，并根据内外部环境变化提出调整方案； &hc2、组织、指导、协调制造单位的各项生产工作，监控生产计划的完成情况，控制时效性和质量，并定期向总经理汇报； &hc3、组织制定和完善生产指挥系统，编制生产计划，对生产、采购、仓库物流及辅助系统工作流程进行设计、改进与评价； &hc4、负责生产工艺编制和流程优化的组织、监控和执行； &hc5、统筹公司人力资源配置、组织管理及工作统筹协调监督并予以实施 &hc6、监控生产设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； &hc7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题，确保生产安全和生产环境整洁； &hc8、依据业务的需求，拟定生产及人力，设备投资计划，并落实与检讨计划实施过程存在的问题，确保交期的达成，并完善供应链管理及配套实施&hc 9、熟悉市场营销，编制业务营销计划及目标达成情况，市场方向/客情关系/合同评审，确保集团销售计划完成，并做好呆滞料，货款回收工作，年度/季度/月度销售目标的实现，对各区域市场及三合成本分析与市场预测。&hc10监督分公司收购策划及酒包业务往来开发，生产工艺及品质管控措施方案完善，提升公司生产能力及客户交付计划，保证客户需求&hc完善新公司厂房建设，厂区规划，设备智能化安装，完善各公司信息化，标准化，系统化，ERP、系统集团化管理&hc工厂效率产量倍增，实现人均产值利润增加、产供销均达到公司年度规划最高水平&hc工作业绩：&hc全面管理成就：&hc1、供应链优化：完善供应链管理，提升采购效率，降低库存成本50%，库存周转率提升20%。&hc2、销售业绩提升：通过优化销售策略，年度销售额增长25%，市场占有率提升15%。&hc3、人力资源管理：优化绩效考核体系，员工满意度提升至98%，人员流动率降低至3%。&hc4、财务管理：通过成本控制和预算管理，年度利润增长8%。&hc5、系统化信息管理：成功推动企业信息化、智能化转型，实现生产管理的标准化和系统化。&hc部门管理成就&hc1、生产管理：优化生产流程，生产效率提升30%，产品质量合格率提升至99%。&hc2、品质管控：建立完善的品质管理体系，客户投诉率降低50%。&hc3、工艺技术：推动工艺创新，降低生产成本5%，提升产品竞争力。&hc4、团队打造：通过培训与发展计划，打造高效团队，员工技能提升30%。&hc&hc------------------------------------------------------------------------------------------&hc2013.10-2021.06 惠华印刷（深圳）有限公司&hc公司性质； 台资企业&hc职 位：总经理&hc直接上级：董事长&hc下属人数：500人&hc工作职责：&hc1、负责公司战略规划策划，制订，分析市场行情与公司发展方向，呈集团董事长核准后执行，完善公司发展目标组织，统筹，主导并执行；&hc2、加强对各部门的各项政策，制度，系统，项目，考核与培训，追踪各部门的实施状况；&hc3、负责对客户开发，市场分析，产品结构调整，订单情况与客户资源信息，业务团队及建立完善团队的打造，订单货款回收；&hc4、根据公司战略，公司营运成本管控及目标达成状况分析.量化各部门的考核方案，推行内部市场管理机制；&hc5、负责审批公司的各种规章制度及各种体系完善及组织架构的权责与职责审定；&hc6、追踪各部门工作业绩及执行状况；&hc7、负责客户品质异常追踪及处理状况，倡导各部门以生产为中心经营模式生产模式，保证客户交付；&hc8、每月量化、评估各部门的成本控制方案，计划订单交付达成率分析，公司货款回收，各部门下月工作重点与方向；&hc9、推行精益生产及八大浪费与目标数据量化管理，主导工程研发及工艺技术创新与改进；&hc10、公司销售计划达成并提升，并制定销售计划及完善销售目标达成；&hc11、对市场开发及售后服务跟踪及货款回收销售合同订单评审；&hc12、结合国家政策对市场变化与分析与公司未来市场方向；&hc13、督监公司各部门管理业绩效率及来年发展战略与人力资源调整；&hc14、公司财务及资产设备购买与资格流动的审核权。&hc工作业绩： &hc● 建立规范化管理体系：建立有法可依、违法必究，把目标和要求标准化和量化，打造一家相对规范化的管理系统，营建一家相对标准化的印刷企业管理模块及智能信息化工厂； &hc● 全面提升生产体系效率效益：从生产报表和品质异常去进行数据分析和发掘问题，监督生产施工单的审 &hc核到生产流程，掌控工序损耗状况和定产定量及规范作业，从而达到对优化工作效率进行有效管理，生 &hc产效率提升 20%，品质不良率降低 20%，退货率降低 50%，准时出货率达到 98%，客户投诉率降低 50%， &hc成本损耗降低 10%，机台保养做到 100%，车间 7S 管控达到 95% ； &hc● 全面提升人效：空闲工序人员的调派利用率 99%，人员的配合性和积极性还有责任心都 100%提升，人员 &hc的稳定达到 98%，员工技能和素质的提升达到 100%； &hc● 建立数据控制概念：所有数据报表每月做成图表做为工厂进步的依据进行文件管理，促进效率效益每年 &hc持续增长，年度产值稳定且持续提升，达到企业可持续发展的目的&hc&hc------------------------------------------------------------------------------------------&hc2006.07 - 2013.10 华丽包装有限公司&hc公司性质； 民营企业&hc职 位：副总经理/公司管理者代表&hc直接上级：集团总经理&hc下属人数：1500人&hc工作职责：&hc1、完善企业的运作流程及管理模式，集团企业生产运营系统管理，优化公司流程管理、行政，生产，研发工艺，品质，仓储，供应链管理；&hc2、协助集团总经理规划企业的战略，建立和健全公司统一标准，流程、优化公司ERP系统；&hc3、组织集团研发工程对十三个分公司酒包工艺、品质管理，协调处理公司运作中出现的问题、并能理顺公司的运作流程；&hc4、审批采购供应链价格与财务管理工作，让企业的资金链、现金流趋于合理的配置，最大限度确保企业的正常运作；&hc5、能推动企业文化建设，渗透公司的管理理念、贯彻公司的管理方针及发展方向、检讨公司运作中出现的重大异常及提出改进方案，逐步在企业内提升增强员工的凝聚 力、向心力、工作热情及积极性、管理意识、品质意识、安全意识、改善意识、节约意识、成本意识等，以此提高工作效率，让企业与员工双赢；&hc6、能推动企业的绩效管理、计件工资、薪酬管理，发挥职员工的工作潜能及工作业绩，最大限度为企业创造更大的财富，让企业与员工双赢；&hc7、行政人事管理、单据设计管理、消防管理、安全管理等；懂得運用KPI绩效管理去推動公司的目標管理；.有良好的团队合作精神，沟通能力强，能协调各部门的工作，并优化集团人力资源管理及人才储备与开发引进；&hc8、集团公司基础设施建设及组建分公司策划，运营及前期策划，设备及工厂结构安装，机器，直至公司正常生产；&hc9、各分公司内部经营生产管理与项目开发与工艺创新技术改进；&hc10、集团各生产成本与仓储，计划，供应管理统筹组织工作；&hc11、集团化的标准，制度，流程，系统，人才，工艺的主导工作。&hc12.合理调整各分公司酒包装业务资源整合及规范精益化管理&hc------------------------------------------------------------------------------------------&hc2000.07 – 2006.07 裕同印刷集团有限公司&hc公司性质； 民营上市公司、 中国印刷包装第一强&hc 职 位：品质经理兼管代&hc直接上级：总经理&hc下属人数：500人&hc工作职责：&hc1、负责公司发展战略规划的制订与完善；&hc2、宣导公司企业团队凝聚力及各部门沟通协调；&hc3、确保各体系过程得到建立,实施和保持及培训；&hc4、制订各种体系有关事宜及处部联络与品质体系建立与培训；&hc5、负责对供方的审核及品质异常处理，公司品质异常问题决策；&hc6、客户验厂的陪同及异常问题处理追踪.执行；&hc7、完善经营生产管制及精益生产管理的考核方案并追踪实行；&hc8、负责公司各部门的成本考核管理及各制程中的品质异常方案问题的处理方案；&hc9、负责处理品质部一切事务及各种报表的审核及品质薪酬体系审批；&hc10、完善公司的品质系统及品质管理并持续改善，量化各部门的品质状况及数据分析；&hc11、定期向公司报告各部门品质系统的达成目标及改善情况；&hc12、公司品质体系内审，外审组织及过程控制监督管理者；&hc13、公司各阶层体系的培训与主导。&hc------------------------------------------------------------------------------------------&hc1996.01– 2000.06 东亚纸品（深圳）有限公司&hc公司性质； 港资上市公司&hc职 位：生产主管&hc直接上级：生产经理&hc下属人数：500人&hc工作职责：&hc1、负责生产计划的管制及生产进度及物料需求与采购进度追踪；&hc2、负责统筹生产过程进行规划,组织,沟通协调；&hc3、负责组织进行产品实现策划及生产计划达成分析，生产过程损耗标准制定；&hc4、负责品质异常的处理.及产量计划分析与协调；&hc5、负责督导下属部门的管理及交付计划落实；&hc6、负责对生产成本的管制及生产工作安排. 生产人员调整；&hc7、督导部门之生产及首件确认；&hc8、完善各种制度体系的推行；&hc9、各机台产量计件方案制定及工艺流程制定；&hc10、生产系统管理及人员培训。&hc------------------------------------------------------------------------------------------&hc部分项目经历&hc2010.05 - 2012.10 精益生产&hc项目职务：主任委员长&hc所在公司：华丽包装有限公司&hc项目描述：根据公司发展战略，结合公司的运营管理，开展精益生产，从业务订单增加30%，生产成本降低5%，实现零库存管理，品质达成率99.5%，人员流动控制在3%以内。&hc项目职责：&hc统筹组织项目策划、活动推广、实施、过程监督&hc主管精益生产项目的计划，主导；&hc主管精益生产项目跟踪执行完善；&hc

★刘先生：188****9361，年龄：30，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：12年，地址：未选定省份，备注：制袋机长

★马先生：186****3972，年龄：24，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：5年，地址：福建省漳州市，备注：二合一 三合一无溶剂复合机

★凌先生：173****2181，年龄：43，岗位：生产总监或生产经理，薪资：面议，工作年限：15年，地址：请选择省份....，备注：多层共挤膜 pe膜 阻隔膜等

★黄先生：151****0284，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：1年以下，地址：未选定省份

★陈先生：150****6634，年龄：32，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：13年，地址：江西省赣州市，备注：无溶剂复合机长，独立开机11年，能解决生产中出现的问题

★小先生：197****7972，年龄：33，岗位：吹膜机长/师傳，薪资：面议，工作年限：10-15年，地址：未选定省份，备注：高低压平口袋 折边都会

★李先生：131****2576，年龄：40，岗位：流延，薪资：面议，工作年限：15-20年，地址：河南省，备注：泉州诺达三层共挤智能自动流延机，广东鑫晖达三层共挤智能自动流延机，湖北五易智能流延机

★李先生：138****6075，年龄：23，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：3年，地址：浙江省杭州市

★黄先生：177****2092，年龄：38，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：18年，地址：江苏苏州，备注：1、复合测试经验，可独立完成新材料、新胶水、新工艺小试与性能检测 &hc2、复合工艺、原辅材料及全套复合性能检测标准，擅长产线品质提升、损耗管控、工 &hc艺改良与团队管理 &hc3、跟进复合熟化、剥离强度、热封、起皱、白点、脱层、气泡、溶剂残留等常见不良 &hc问题，改善方案

★侯先生：136****8035，年龄：38，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：20年以上，地址：未选定省份，备注：印刷和配色都会，最早开机(机械轴)配色都干过，最近五年在做管理

★廖先生：155****8284，年龄：不详，岗位：生产巡检，薪资：面议，工作年限：2年，地址：浙江省嘉兴市

★林先生：185****5598，年龄：36，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：12年，地址：福建省南平市，备注：凹版印刷，1250北人机，1050汇通机机械轴

★石先生：177****9468，年龄：35，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：5年，地址：未选定省份，备注：复合无溶剂

★毕先生：135****4374，年龄：40，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：未选定省份，备注：本人从事食品、药品、工业产品等塑料软包装复合15年，曾有五台复合机及二十多号人员的管理经验。&hc 能熟练的操作无溶剂机，手动机，半自动机及全自动机，对北人机及无溶剂的诺德美克，通泽，鑫仕達，田乐，干复的汕头系列如华裕，乔新，万祥等江阴系列的凯捷，华丰等瑞安系列的德光，方邦等都非常熟悉&hc 有很强的节约意识，精通无溶剂复合高阻隔结构，对复合中的各种问题，产品质量报废率及生产成本的控制有成熟的经验。精通无溶剂复合高温蒸煮，熟练掌握复合技术中的多项疑难杂症。

★熊先生：180****6820，年龄：50，岗位：副厂长/厂长，薪资：面议，工作年限：20年以上，地址：湖北省咸宁市，备注：一站式生产企业管理

★吴先生：166****4223，年龄：不详，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：1年以下，地址：未选定省份

★爱先生：无号码，年龄：21，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：1年，地址：未选定省份

★卢先生：155****5917，年龄：不详，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：1年，地址：未选定省份

★彭先生：181****3549，年龄：37，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：未选定省份，备注：会做，拉链袋，自立袋，模切袋，三边封袋，中封袋，等…

★张先生：180****3109，年龄：不详，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：17年，地址：浙江省温州市，备注：食品蒸煮 糖 果干

★张先生：180****3109，年龄：39，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：15-20年，地址：浙江温州，备注：工作以软包装为主 蒸煮 面包 糖类（从制版到生产工艺流程能独立完成）

★赵先生：152****3974，年龄：不详，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：12年，地址：未选定省份

★杨先生：132****9317，年龄：28，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：6年，地址：未选定省份

★蒋先生：136****0496，年龄：51，岗位：吹膜主管，薪资：面议，工作年限：20年，地址：广东省汕头市，备注：懂上吹下吹膜

★李先生：137****0894，年龄：不详，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：1年，地址：未选定省份

★蒋先生：152****9228，年龄：37，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：12年，地址：湖南省，备注：微信联系15200599228夜班勿扰，通泽，鑫士达，田乐，洲泰都会，三合一也会

★杜先生：138****5862，年龄：38，岗位：PMC经理，薪资：面议，工作年限：19年，地址：重庆市重庆市，备注：ERP 会开叉车 WPS

★赖先生：131****7292，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：7年，地址：广东省

★马先生：188****5357，年龄：35，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：14年，地址：广东，备注：能熟练解决生产中出现的问题

★李先生：134****7652，年龄：30，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：7年，地址：广东省东莞市，备注：食品包装袋。普通纯铝袋。牛皮纸开窗。阴阳膜等等……

★赵先生：150****7511，年龄：27，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：8年，地址：江苏省苏州市，备注：能独立完成三边封，自立袋，半自动模切机的调机。处理生产过程中的各种问题

★李先生：195****9509，年龄：40，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：13年，地址：广东省东莞市，备注：三边封、中封、R机、平口机，机器简单维修

★闫先生：185****0830，年龄：26，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：8年，地址：上海市上海市

★周先生：173****8450，年龄：不详，岗位：分切，薪资：面议，工作年限：5年，地址：未选定省份

★王先生：130****9368，年龄：不详，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：18年，地址：湖南省邵阳市

★陈先生：199****6065，年龄：不详，岗位：吹膜技术员，薪资：面议，工作年限：1年，地址：未选定省份

★陈先生：182****8616，年龄：40，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：四川省成都市，备注：三边封，四边封，中封，侧边封，自立袋，自立拉链袋，模切

★郝先生：136****1352，年龄：33，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：河南郑州

★石先生：157****5693，年龄：31，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：7年，地址：广东省东莞市

★张先生：186****0824，年龄：25，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：4年，地址：福建省泉州市

★龚先生：150****6310，年龄：不详，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：2年，地址：未选定省份

★杨先生：135****4472，年龄：31，岗位：分切，薪资：面议，工作年限：6年，地址：广东省广州市，备注：会开汇通，科盛，盛图，南天科技，百合分切机.两班倒不考虑

★孙先生：199****7632，年龄：40，岗位：吹膜技术员，薪资：面议，工作年限：20年，地址：甘肃省兰州市，备注：从业二十余年经验丰富，做过蔬菜袋工业包装膜，三层共挤食品级复合包装膜。农用地膜，低压内衬袋等

★沈先生：181****5071，年龄：35，岗位：淋膜机长，薪资：面议，工作年限：10年，地址：未选定省份

★方先生：186****8858，年龄：26，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：5年，地址：湖南省长沙市

★梁先生：138****4168，年龄：37，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：广东省广州市，备注：设备更各种小问题能解决&hc调专色快&hc带队能力强&hc与业务沟通能力强

★陈先生：187****7551，年龄：44，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：20年，地址：江苏

★李先生：152****9808，年龄：不详，岗位：维修(金工、电工)，薪资：面议，工作年限：7年，地址：未选定省份，备注：1

★马先生：190****7865，年龄：30，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：4年，地址：江苏省苏州市，备注：可以无溶剂机长或副手&hc

★魏先生：158****4387，年龄：42，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：15年，地址：河南省洛阳市

★范先生：177****8769，年龄：不详，岗位：吹膜主管，薪资：面议，工作年限：20年，地址：未选定省份，备注：吹膜，印刷，机修

★胡先生：152****2227，年龄：38，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：10年，地址：上海市上海市，备注：干复机，无溶剂，三合一无溶剂

★未先生：134****9907，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：4-6年，地址：未选定省份

★姜先生：156****2276，年龄：23，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：4-6年，地址：江苏省苏州市，备注：会北人 奥特玛 无溶剂会若德美克 主要复合产品：槟榔袋和食品包装袋

★姜先生：156****2276，年龄：25，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：4-6年，地址：未选定省份，备注：干复无溶剂都会，机型会：北人 奥特玛 ，无溶剂：通泽，若得美克，期望工资9000左右，长白班，独立开机5年 地区：不限

★郭先生：137****5140，年龄：36，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：20年以上，地址：未选定省份，备注：制袋老师找工作，会做自立拉链，四边封，中封，三边封，侧封，磨切

★甘先生：190****6886，年龄：35，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：9年，地址：湖南省株洲市

★云先生：173****8291，年龄：25，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：4-6年，地址：广东省广州市，备注：印刷副手

★利先生：185****3874，年龄：不详，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：6年，地址：未选定省份

★丁先生：166****5762，年龄：27，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：10年，地址：未选定省份

★罗先生：137****7181，年龄：不详，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：23年，地址：未选定省份

★何先生：188****3959，年龄：38，岗位：合掌，薪资：面议，工作年限：10年，地址：广东省深圳市

★栾先生：189****5596，年龄：35，岗位：流延，薪资：面议，工作年限：6年，地址：江苏省南通市，备注：1. 良率提升：将产品合格率从92% 提升至97%，&hc2. 效率提速：通过优化冷却和收卷参数，生产线速度由150m/min提升至190m/min，产能提高15%。&hc3. 降本增效：通过回收料配比优化，节省原料成本30万元/年；或通过“不停机换网”技术，减少停机时间20%。&hc4. 异常管控：将厚薄公差控制在±3%以内，并将客诉率从5% 降至0.5%。

★印先生：139****8550，年龄：39，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：11年，地址：四川省

★S先生：136****6266，年龄：47，岗位：技术总监，薪资：面议，工作年限：26年，地址：未选定省份，备注：本人在塑料软包装行业沉淀27年，从生产一线员工到生产管理人员，从质量学习到质量管控，从技术工程师到技术管理人员，在不同岗位中积累丰富的实操经验和管理经验：&hc1、 生产管控：6S管理、生产效率的提升、废品率的控制，操作SOP等&hc2、 质量控制：体系的搭建，各种体系的认证审核，客户审核，现场质量把控等&hc3、 工艺制版：稿件排版、制图、工艺流程设计、材料组合搭配，标准工艺单的制作等&hc4、 技术研发：样品设计制作，新产品开发、新材料新结构应用，新袋形的制作等&hc5、 售后服务：根据客户的需求设计产品结构，满足产品包装要求。根据客户对包装膜的使用情况，通过调整包装设备工艺参数或改善包装材料物理性能来实现客户正常批量化使用包材等

★制先生：181****0051，年龄：38，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：12年，地址：未选定省份，备注：制袋师傅求职：有5年的制袋经验，能招2个师傅最好，我主要做三边封，中封，侧边封等工作时间10小时工资在6500左右希望在江苏.杭州.上海

★胡先生：185****8359，年龄：27，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：8年，地址：云南省大理白族自治州，备注：无溶剂。牛皮纸，镀铝膜，纯铝。拼复。食品袋，日用品，大米袋

★张先生：135****3118，年龄：不详，岗位：吹膜机长/师傳，薪资：面议，工作年限：22年，地址：未选定省份

★陈先生：186****0674，年龄：27，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：9年，地址：福建省泉州市，备注：三边封拉链袋自立袋

★新先生：192****3664，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：7年，地址：未选定省份

★刘先生：156****0649，年龄：26，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：5年，地址：福建省泉州市

★胡先生：181****9186，年龄：37，岗位：分切，薪资：面议，工作年限：5年，地址：未选定省份，备注：熟悉分切机工作原理，简单机器维保。&hc计算机初级等级证书

★朱先生：187****7556，年龄：36，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：15年，地址：未选定省份，备注：复合技能为主，

★薛先生：150****6998，年龄：36，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：4年，地址：未选定省份

★梁先生：137****8737，年龄：不详，岗位：吹膜机长/师傳，薪资：面议，工作年限：17年，地址：浙江省金华市，备注：单双层，高低压，普通三层，

★邱先生：139****5624，年龄：29，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：5年，地址：湖南省湘潭市

★崔先生：无号码，年龄：44，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：15年，地址：山东省淄博市

★梁先生：139****2551，年龄：不详，岗位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)，薪资：面议，工作年限：12年，地址：未选定省份

★冯先生：176****5501，年龄：26，岗位：吹膜技术员，薪资：面议，工作年限：2年，地址：未选定省份

★党先生：190****8035，年龄：18，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：3年，地址：未选定省份

★杨先生：183****6342，年龄：37，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：7年，地址：江苏省无锡市，备注：三夏，汇通，通择，清杨，无溶剂复合机都会

★小先生：181****8778，年龄：不详，岗位：仓库人员，薪资：面议，工作年限：1年以下，地址：未选定省份

★黄先生：138****7299，年龄：47，岗位：副总经理/总经理，薪资：面议，工作年限：24年，地址：山东德州

★杨先生：177****2912，年龄：30，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：6年，地址：未选定省份，备注：无溶剂

★廖先生：176****0732，年龄：31，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：15年，地址：广东省，备注：食品 面膜 标签， 等各种 …

★彭先生：158****0578，年龄：39，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：8年，地址：广东省珠海市

★复先生：180****4251，年龄：33，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：7-9年，地址：未选定省份，备注：无溶剂：通泽 南光 鑫仕达 &hc干复：汇通 北人 熟悉食品袋 面膜袋 卫包

★龙先生：157****4724，年龄：不详，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：10年，地址：湖南省

★龙先生：153****5670，年龄：47，岗位：车间管理(主任、领班)，薪资：面议，工作年限：15-20年，地址：浙江省金华市，备注：1999-2009广州信安2009-2014安姆科集团东莞奇妙2014-2019浙江虎跃2019－2022浙江伸华包装材料公司15367205670 印刷复合主管实力派15367205670二十几年的生产一线管理经验：1）组建培训了多个公司个人、团队层次人员，其优秀的个人过硬的团队时在N家公司运作，沟通协调组织执行能力强；2）研发新工艺、新技术、材料、设备、新油墨、重复使用墨（消旧油墨方法）、速度提升技能、配方（春夏秋冬-车间温湿度）及后工序使用改进创新；3）对控制成品率工作率，质量异常与分析及解决方案安全生产设备有着合理调整、预防、改正措施；4）具有良好的职业道德操守， 做人低调亲和勇于承担责任对错是非分明，抗压能力强；5）品质的管理其意义、保证、分类、概念、管制过程标准化、执行力度，现场问题改善、工具、程序、人员、环境、提案、预防、体现在科学合理整理数据中和成品率。 有行专业的理论知识，精通熟悉各种机器性能（进口、国产）赛鲁迪、富士、北人、欣达、力达、汇通、精赛……接触的产品:细川理研、海桀，卡夫、雀巢、口味王、洽洽、统一、喜之郎……胜任从员工到主任的各项工作，如何管控生产进度、质量、整体技术技能有着稳步提升指导能力和方法！广州信安精细化管理工作10年经历，受过细川洋行、株式会社行业技能专门培训；小细节、数据化、程序化严要求理论与实践结合，科学合理创新完善受控流程规范。版辊、油墨管理实效消旧墨方法，长期与上海DIC、江门东洋互动交流完善、预防、创新各种技术难题！也熟悉复合生产、工艺流程，对复合各种质量问题、要求有着科学预防措施和处理经验，人员培训、协调、生产进度能合理管控的能力！设备维护、保养有着广州帕克机械多年的指导支持网！健峰企业管理专项学员0972（VmtA）强化班组建设、5S、6s、7s及品质管控和落实，打造核心竞争力团队。任职企业一线技能、生产、管理优秀骨干！

★安先生：188****9178，年龄：42，岗位：印刷(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：10年，地址：福建省厦门市

★王先生：132****8206，年龄：24，岗位：复合(机长、二手、普工)，薪资：面议，工作年限：4年，地址：浙江省